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团建活动的形式

团建活动有很多种选择,是去团建基地按部就班地做游戏,还是自己组织一些活动,还是离开熟悉的地方一起去外地旅游……这是公司负责人在组织团建活动时经常面临的选择,那么各种团建活动都有什么优劣呢?

一、传统拓展

就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。

优点:效果可控,形式规范。

对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。

缺点:项目形式过于固定,针对性不强。

二、主题定制

优点:针对性强。

根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性最强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。

缺点:需要专业团队来策划;策划周期长;费用较高。

假如做传统拓展的话,直接把人拉到拓展基地,就可以开始了,基本上不用什么准备。但对于定制,必然需要专业的团队来策划。

基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。

三、吃喝玩乐

最常见的一种形式。聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴其实都属于这类。

类似的还有:吃喝玩乐:聚餐、王者农药、狼人杀、密室逃脱、体感游戏、轰趴,保龄球,卡拉OK,棋牌,瑜伽……

户外活动:高尔夫、攀岩、漂流、徒步、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑……

登山、探险、速降、冲浪……大家可以作为备选。

对于吃喝玩乐,几次过后,难免没那么有意思了。这也就是很多行政、HR一直在找团建形式的原因。玩过就没意思了,所以不断在找没玩过的形式。并不能真正达到“团队建设”目的。适合大家一起玩,玩玩乐乐,图个开心。

四、旅行式团建活动

顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。

优点:好玩、有趣,比较利于放松。

这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。

缺点:需要很多精力来安排团建活动,费用较高。

旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。

20181025

团队旅行的意义在于未知,在于相伴,在于有着共同的体验和回忆。一个人行走在陌生的城市,难免会有些失落和伤悲,但是如若有一群伙伴同行,那么一路上遇到的很多问题都可以迅速解决,“家文化”的温度将迅速升温。

在工作当中,每个人都忙于自己手上的事情,我们很难释放出真实的自我,也很少有时间有机会去关注身边的小伙伴。

旅途中的小伙伴们是不一样的,没有了繁忙的工作,也没有了生活的烦恼,我们每个人就是我们自己,就是要敞开心扉,面对彼此。

旅途中也许我们会更加忙碌,忙着换景点,忙着赶车,忙着换酒店,但是这一路的时空转换就是团队效率,拼的就是鸡血,看谁总是拖团队后腿。

我相信没有最好的团队,只要不断调适的团队。团队建设是任何企业都无法逃避的问题,真正理解团建的意义,才会让整个团队得到迅速的成长。

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